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我们是谁

公司简介

生命动力/Life Power®是亚太区最专业的团队建设系统解决方案供应商。

我们为大中华区的个人及组织提供团队建设,创意活动及领导力训练的优质服务。

为生命喝彩!

我们一直致力于用积极正面的生命价值观影响和激励他人,用专业和创意为组织营造最佳团队氛围! 

不断激发个人和团队组织的激情和活力,构建和谐团队组织,为个人及组织的最佳表现加油、鼓励与喝彩!

生命动力/Life power ®及旗下品牌,一直为众多世界500强团队从优秀走向卓越努力!


Life Power®品牌优势

亚太区首家提出团队建设系统解决方案供应商的专业机构

大中华区最具有创意的Team Building供应商

海岛探索式训练唯一倡导者

可提供多语言多文化的培训引导师团队

体验式训练行业操作手册《企业管理户外拓展全书》核心编者

首家成功在澳门/台湾操作大型team Building的团队

首家成功在上海策划举办Shanghai Rush™的团队

核心队员拥有众多国际认证(Outward Bound\ACCT\MBTI\DISC等)

众多五百强企业Team Building长期供应商(Coca-cola\Microsoft\HP\B&Q\Kodak\Bayer\Philips等)

超过1000多次,100,000人次以上Team Building组织策划的经验

品牌故事

Two锅头,拥有600多年历史的烈性酒,与长城一起驰名中外。
VS 生命动力 Life Power®的故事:
多年前的一天,Life Power®的引导员带领一个外企团队在海岛冒险,遇到突发的台风天气,************,在如此恶劣的环境下引导员与学员们又累又饿,但是依然需要坚持,此时后勤的同事找到了一瓶二锅头,团队畅饮,士气大振,最终完成了此次艰难的冒险!此后,每次重要的聚会与活动中,都出现了Two锅头的身影。
可口可乐,畅销全球的饮料,快乐文化的象征。
VS 生命动力 Life Power®的故事:
生命动力 Life Power®第一个五百强的客户,在服务可口可乐期间,为了提供最好的、全方位的策划方案,所有的工作人员通宵达旦,大家都喜欢用冰爽的可乐去寻找灵感,此后,可口可乐逐渐成为生命动力 Lifeower®的灵感之源。
OB,Outward Bound原意一艘小船驶向未知。
目前,OBI作为全球规模最大、历史最悠久、人事户外体验式教育的非盈利机构,它的网络已跨越了32个国家,成立了逾50家OB训练中心和学校。
VS 生命动力 Life Power®的故事:
生命动力 Lifepower® 的引导员和许多同事都有幸参加此次训练,幷从中受益。
服务人群,自强不息,永不放弃,这种OB的精神深深地影响幷激励了我们的团队不断去解决问题,发现更多的可能。所以在遇到困难时,我们经常会说:可不可以OB一下!
Hello~ Hi~
2010年,2月,lifepower有四位OB精神的伙伴和三位TA共好团队伙伴,一起从中国大陆至香港中转飞抵台湾,他们将有幸和台湾冒险教育传奇人物廖炳煌及OutWard bound Taiwan 30名引导员一起执行660人的团队训练,这也是第一次海峡两岸联合执行最大规模团队建设案子。当时团队面临一个问题,如何让几百号人安静下来听活动规则?正当大家在会议室冥思苦想时,OBTW南部的引导员小黑匆匆赶来,lifepower 的伙伴赶紧跟他say "Hello",小黑也幽默回应“Hi”。大家瞬间安静,然后大笑。之后,660人的团队训练开场的第一个问候就是Hello-Hi 的互动。这句经典的问候方式也一直在lifepower活动中传播,同时很多训练机构也在引用在他们的活动中,甚至学员把这种问候及正能量也带入到他们自己的团队中,在欢声笑语中“Hello~""Hi~"

精神理念

远景

我们致力于共同建立一个助人达己的共赢平台。我们在体验中学习,在快乐中成长 ,享受工作与生活的平衡,体验生命的精彩!


使命

为生命喝彩!我们用积极正面的生命价值观影响和激励他人,用专业和创意为组织营造最佳团队氛围!

发展历程

  • 2011

    2月生命动力伙伴参加了“探索生命的意义”的青海骑行HIKING之旅,不远千        里为青海的小朋友带去了文具用品,送去了爱心,也为自己的生命增添了动        力;

    3月再次成为CTI的团队建设供应商;

    4月公司品牌进行再次升级,提出团队建设系统解决方案供应商(Team Buiding Total solutions provider)的概念,

    4月伴随迪斯尼正式进驻上海的新闻,生命动力上海office成立了,负责整个中国北区的业务,

  • 2010

    2月LPTB成功为德国拜耳医疗保健中国660人在台湾举办团队训练。成为海峡两岸首次成功举办的大型Team builidng案例

    3月为可口可乐大中华区VIP客户进行"LIVE POSITIVELY™"全球文化导入,当月还积极参与呼吁WWF(世界自然基金会)组织的“地球一小时”公益计划影响数千名学员参加

    4月积极支持壹基金的"玉树赈灾"计划,呼吁更多的人献出爱心。6月,为Evonik大中华区财务经理特别设计了野外HASH课程,随后生命动力伙伴奔赴西安古城为微软研究院独家设计了具有中国传统文化的“五行”城市探险课程并获得好评

    8月公司的顾问应邀参加AEEAC国际体验式协会亚洲区第一届年会并参观了上海世博

    9月9月, 成为华晨宝马室内200人TB供应商

    10月首次将“多米诺Dominoes”融入团队建设课程中,并成功为Stryker大中华区销售团队培训

    10月再次进入政府采购系统,应玉林市组织部邀请进行政府团队建设课程

    11月开发“领导力-探洞之旅”将国际流行的探洞课程引进团队建设,并成功为日先中国领导团队培训;同年还先后成为华为虹霓远东HAUNI香港贝宝PAYPAL美国添伯岚TIMBERLAND等团队优质供应商

  • 2009

    LPTB正式被生命动力(中国)团队建设训练有限公司(Life Power (CHN) Team 

    Building Training Co.,Ltd. )收购,专注于专业团队建设(Professional Team 

    Building)领域的研究与执行。同年成为Canon/AMD/KONE/BAYER团队训练

    的供应商。特别为KONE中国在澳门提供300人的团队训练服务及德国拜耳医疗

    保健中国在深圳660人团队训练供应商。

  • 2008

    LPTB成为ACCT(Association for Challenge Course Technology Orgainzational)国际挑战课程技术协会会员机构,并推出探索式绳索挑战(Team adventure rope course training)课程。5月,LPTB为支持中国四川汶川地震灾区人民,特别推出 “5元彩虹基金” 爱心公益活动,同年成为博世安保Bosch团队训练供应商(编号:97057405)

  • 2007

    LPTB正式成为全球最权威的体验式组织-国际体验式协会AEE(Association for Experiential Education)会员机构。并推出团队教练技术(Team Coaching Technology)课程。

    LPTB为了支持中国08奥运,特别推出团队迷你奥运会(Team Mini Olympic)并成功为HP、H&H等优秀企业成功举办。

  • 2006

    LPTB陆续成为众多世界500强企业的长期团队训练供应商。LPTB推出海岛探索式团队训练课程,并把国外课程中的潜水、帆船、独木舟、定向越野等融入团队课程。LPTB与大成文化策划了中国第一本体验训练行业手册《企业管理户外拓展全书》。

  • 2005

    UEBT正式更名为LPTB(Life Power Team Building)中文名“生命动力”,并且公司业务进行精简,正式全力致力于体验式学习(Experiential Learning)的推广。

  • 2004

    合伙人DAO   重掌UEBT,进行战略改革,六个月的时间,营业增长230%。

  • 2003

    UEBT因经营战略问题 ,公司濒临停业。

  • 2002

    UECC业务重组分成UEBI (UE Business Intelligence )和UEBT(UE Business Training)。

  • 1999

    THOMAS YUN和DAO 合伙在大陆创办UECC(UE Consultant China)。

  • 1996

    台湾人THOMAS YUN 在台北创立标杆文化。

愿景和使命

远景

我们致力于共同建立一个助人达己的共赢平台。我们在体验中学习,在快乐中成长 ,享受工作与生活的平衡,体验生命的精彩!


使命

为生命喝彩!我们用积极正面的生命价值观影响和激励他人,用专业和创意为组织营造最佳团队氛围!